C'est dans une atmosphère chaleureuse que s'est tenue la cérémonie de remise des prix de recherche et de pédagogie qui a réuni, le 7 novembre, à l'École, des membres de la communauté de HEC Montréal et plusieurs invités. L'École a, à cette occasion, récompensé les professeurs et chercheurs qui se sont démarqués au cours de l’année par leurs réalisations de très haute qualité.
Mentionnons que, pour la première fois, l'École a décerné le prix Esdras-Minville qui souligne la contribution remarquable d'un professeur au rayonnement de HEC Montréal. Ce prix a été nommé en l'honneur d'Esdras Minville (1896-1975), qui a marqué profondément l'École à titre de professeur (1924 à 1938) et à titre de directeur (1938 à 1962). Ses réalisations ont été nombreuses et exceptionnelles tant en pédagogie qu'en recherche et en matière de pratiques de gestion. Président de la Chambre de commerce de Montréal en 1947 et fondateur de la revue L'Actualité économique, Esdras Minville a exercé une influence qui dépasse le cadre de l'École et qui s'étend à la société québécoise.
Le Grand Prix de pédagogie 2007 décerné à Alain Gosselin
Reconnaissant la qualité de l'enseignement et de l'encadrement d’étudiants pour l’ensemble de la carrière du professeur lauréat, le Grand Prix de pédagogie a été décerné cette année à Alain Gosselin, professeur titulaire au Service de l’enseignement de la gestion des ressources humaines. Tout au long de sa carrière, caractérisée par la variété de ses contributions et de ses méthodes d'enseignement, le professeur Gosselin s'est distingué par sa générosité, sa très grande disponibilité et son souci de transmettre ses connaissances. Des qualités que lui reconnaissent non seulement ses étudiants lors des évaluations, mais aussi ses collègues, dont bon nombre ont profité de son expérience alors qu’ils étaient de jeunes professeurs. Au-delà de ses qualités de pédagogue, ce sont aussi ses qualités humaines qui ont marqué ses étudiants, les commentaires élogieux figurant dans les évaluations en faisant foi.
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Alain Gosselin, directeur associé principal de la formation des cadres et de la formation continue, et Michel Patry, directeur. |
Professeur depuis 25 ans à HEC Montréal, Alain Gosselin a enseigné au B.A.A., au MBA et à la M. Sc. Il a donné 13 cours différents, en a créé un bon nombre, dont tous les cours en gestion des ressources humaines qu'il a donnés au MBA, sauf un. Soulignons qu'il a grandement contribué à la refonte du programme de MBA, en 1996, programme au sein duquel il agit à titre de responsable du profil en gestion des ressources humaines depuis 1994. Également très actif au sein du programme de M. Sc., il a dirigé 42 mémoires de maîtrise. Il a produit un matériel pédagogique de qualité, dont 8 livres, comme auteur et coauteur, et de nombreux cas largement utilisés dans tous les programmes.
Parallèlement à ses activités d'enseignement aux 1er et 2e cycles, le professeur Gosselin a notamment assuré la direction du Service de l'enseignement de la gestion des ressources humaines, de 1998 à 2004. Directeur associé principal de la formation des cadres et de la formation continue, Alain Gosselin est reconnu pour sa solide expertise dans le milieu des affaires. Il est régulièrement sollicité pour donner des formations en entreprise ou encore des conférences. Comme le souligne Anne Bourhis, directrice du Service de l'enseignement de la gestion des ressources humaines, « le fait qu'Alain soit fréquemment sollicité est en soi une formidable reconnaissance de sa capacité à transcender les frontières du milieu universitaire pour s'adresser à un public plus large. » Le professeur Gosselin collabore également depuis de nombreuses années aux programmes de formation des Projets internationaux (auparavant le CETAI). Il a, entre autres, collaboré aux programmes offerts aux cadres et dirigeants de la Banque africaine de développement, de la Banque commerciale de Roumanie et du conglomérat coréen Doosan.
Hommage aux nouveaux professeurs honoraires
Enfin, par tradition, l’École profite de cette occasion pour rendre hommage aux professeurs ayant pris leur retraite au cours de la dernière année et souligner leur nouveau statut de professeur honoraire. Les professeurs Marc Filion, Service de l'enseignement du marketing, Jean-Pierre Frénois, Service de l'enseignement de la finance, Robert Latour, Service de l'enseignement des méthodes quantitatives de gestion, et Louise Séguin Dulude, Service de l'enseignement des affaires internationales, joignent les rangs des professeurs honoraires de HEC Montréal.
Grands prix de l'École
Grand Prix de pédagogie : Alain Gosselin
(haut de la page)
Prix Pierre-Laurin : ex æquo Bruno Rémillard et Bernard Sinclair-Desgagné
Prix Esdras-Minville : Laurent Lapierre
Autres prix — pédagogie
Prix pour l’excellence en pédagogie décerné à un professeur adjoint : Robert Clark
Prix pour l’excellence en pédagogie décerné à un chargé de cours, à un attaché d'enseignement ou à un chargé de formation : ex æquo Éric Brunelle et Johanne Frenette
Autres prix — recherche
Prix Chenelière Éducation/Gaëtan Morin : Pascal François
Prix Jeune chercheur : ex æquo Robert Clark et Jean-François Ouellet
Autres prix — matériel pédagogique
Prix Roger-Charbonneau : Gilbert Laporte
Prix François-Albert-Angers : Anne Bourhis
Prix Alma-Lepage : Brahim Allali et Claude Ananou
Prix du meilleur cas publié dans la Revue internationale de cas en gestion (revue électronique) : ex æquo Marie-Hélène Jobin ainsi que Louise Martel et Diane Paul
